İş Hukuku (Ciltli)

Stok Kodu:
9786254238123
Boyut:
16.2x23.5
Sayfa Sayısı:
1160
Baskı:
25
Basım Tarihi:
2025-10
Kapak Türü:
Ciltli
Kağıt Türü:
1. Hamur
Kategori:
%9 indirimli
1.895,00TL
1.724,45TL
Taksitli fiyat: 9 x 210,77TL
KARGO BEDAVA
9786254238123
1348759
İş Hukuku (Ciltli)
İş Hukuku (Ciltli)
1724.45

* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini  Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği

* İş Hukuku Kavramı * İş Hukukunun Özellikleri * İş Hukukunun Kaynakları * Uluslararası İş Hukuku * İş Hukukuyla İlgili Devlet Organları * İş Hukuku Yaptırımları * İşçi * İşveren * İşyeri * İş Hukukunun Kapsamı * İş Akdi Kavramı * İş Akdinin Türleri * İş Akdinin Kurulması, Devri ve Geçersizliği * İşçinin Borçları ve Sorumluluğu * İşverenin Ücret Ödeme Borcu * İşverenin İşçinin Kişiliğini Koruma Borcu * İşverenin İşçinin Sağlığını ve Güvenliğini  Gözetme (Koruma) Borcu * İşverenin Eşit Davranma ve Diğer Borçları * İş Akdinin Askıya Alınması * İş Akdinin Fesih Dışında Sona Ermesi ve Süreli Fesih * İş Güvencesi * İş Akdinin Sendikal Nedenle Feshi * Çalışma Koşullarında Esaslı Değişiklik ve Değişiklik Feshi * İş Akdinin Haklı Nedenle Feshi * Fesih Hakkının Sözleşmeyle Sınırlandırılması ve Cezai Şart * Kıdem Tazminatı ve İş Akdinin Sona Ermesinin Diğer Sonuçları * Çalışma Süreleri * Dinlenme Süreleri * Çocuk ve Kadın İşçiler * İş Sağlığı ve Güvenliği

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat