Nasıl Agıle Olunur? Cesur Çevik Organizasyon Pratikleri

Stok Kodu:
9789750270529
Boyut:
16x24
Sayfa Sayısı:
224
Baskı:
4
Basım Tarihi:
2021-08
Kapak Türü:
Ciltsiz
Kağıt Türü:
2. Hamur
Kategori:
%10 indirimli
89,00TL
80,10TL
9789750270529
1211494
Nasıl Agıle Olunur?
Nasıl Agıle Olunur? Cesur Çevik Organizasyon Pratikleri
80.10

Kitap gördüğü yoğun ilgi sonucunda kısa sürede 4. baskısını yapmıştır. Ayrıca eklenen "Covid-19 " bölümünün yanı sıra kitap "Scrum Guide 2020'ye uyumlu hale de getirilmiştir.

Değer odaklılık, kendini yöneten çapraz fonksiyonlu takımlar, hizmetkar liderlik, doğru önceliklendirme, daha az bürokrasi, deneme yanılma, hızlı hareket edebilmek, dijitalleşme, takım oyunu...

Çevik (Agile) yöntemler geçmişte teknoloji organizasyonları ile başlayıp, günümüzde or-ganizasyonların "Yeni İş Yapış Şekli" haline gelmeye başladı. Bu yeni iş yapış şekli akıllara sürüyle soru işaretini de getiriyor:

Neden Agile yapıyoruz?

Ne gerek vardı?

Neden değişmemiz gerekiyor?

Nasıl başlayacağız?

Nasıl yaygınlaştıracağız?

Kültür nasıl değişebilir?

Başarabilecek miyiz ve başardığımızı nasıl anlayacağız?

Yöneticilere ne olacak?

İyi pratikler nelerdir?

Agile sadece Bilgi Teknolojileri için mi uygun?

Cevapsız kaldığında bireylerde kaygı, umutsuzluk, kızgınlık gibi duygulara neden olan bu sorulara cevaplar ve naçizane tavsiyeler, başarı ve başarısızlıklardan öğrenilmiş derslerle, sade ve görsellerle desteklenmiş şekilde bu arka kapaktan önceki 200 sayfada.

Kitap gördüğü yoğun ilgi sonucunda kısa sürede 4. baskısını yapmıştır. Ayrıca eklenen "Covid-19 " bölümünün yanı sıra kitap "Scrum Guide 2020'ye uyumlu hale de getirilmiştir.

Değer odaklılık, kendini yöneten çapraz fonksiyonlu takımlar, hizmetkar liderlik, doğru önceliklendirme, daha az bürokrasi, deneme yanılma, hızlı hareket edebilmek, dijitalleşme, takım oyunu...

Çevik (Agile) yöntemler geçmişte teknoloji organizasyonları ile başlayıp, günümüzde or-ganizasyonların "Yeni İş Yapış Şekli" haline gelmeye başladı. Bu yeni iş yapış şekli akıllara sürüyle soru işaretini de getiriyor:

Neden Agile yapıyoruz?

Ne gerek vardı?

Neden değişmemiz gerekiyor?

Nasıl başlayacağız?

Nasıl yaygınlaştıracağız?

Kültür nasıl değişebilir?

Başarabilecek miyiz ve başardığımızı nasıl anlayacağız?

Yöneticilere ne olacak?

İyi pratikler nelerdir?

Agile sadece Bilgi Teknolojileri için mi uygun?

Cevapsız kaldığında bireylerde kaygı, umutsuzluk, kızgınlık gibi duygulara neden olan bu sorulara cevaplar ve naçizane tavsiyeler, başarı ve başarısızlıklardan öğrenilmiş derslerle, sade ve görsellerle desteklenmiş şekilde bu arka kapaktan önceki 200 sayfada.

Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat