Birinci Kitap Türk Sendikalar Hukuku
Birinci Kesim Sendika Hukukunun Genel Esasları
I- Sendika Kavramı-tanımı-unsurları
Iı- Sendika Hürriyeti Ve Muhtevası
Iıı- Sendikal Anlayışlar
Iv- Dünyada Ve Türkiye’de Sendikacılığın Doğuşu Ve Gelişmesi
V- Sendika Hakkı Ve Korunması
Vı- Sendikaların Kuruluşuna Hakim İlkeler
Vıı-sendikaların Kuruluşu
Vııı – Sendikaların Organları
Ix- Sendika Üyeliği
X- Sendikal Güvenceler
Xı- Sendikaların Teşkilatlanması
Xıı-sendikaların Faaliyetleri
Xııı - Sendikaların Mali Faaliyetleri Gelir Ve Giderleri)
Xıv-sendikaların Denetimi
Xv-sendikaların Ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması Ve Sona Ermesi
Kinci Kesim Kamu Görevlileri Sendikaları Hukuku
I- Türkiye’de Memur Sendikacılığının Doğuşu Ve Tarihi Gelişimi
Iı-kamu Görevlilerinin Sendika Hakkı Ve Kapsamı
Iıı-memur Sendikalarının Kuruluşu Ve Teşkilatlanması
Iv- Sendikaların Organları
V- Memur Sendikalarında Üyelik
Vı- Memur Sendikalarının Faaliyetleri
Vıı- Memur Sendikalarının Denetimi
Vııı-memur Sendikalarının Sona Ermesi
Kinci Kitap Birinci Bölüm Toplu İş Sözleşmesi Hukuku
I– Toplu İş Sözleşmesi Kavramı
Iı – Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği Ve Hakkı
Iıı–toplu İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği- Benzer Sözleşmelerden Farkı Ve Fonksiyonu
Iv– Toplu İş Sözleşmesinin Muhtevası
V- Toplu İş Sözleşmesinin Çeşitleri
Vı- Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet Ve Yetki
Vıı – Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
Vııı- Toplu İş Sözleşmesinden Faydalanma
Xı- Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Hak Ve Yükümlülükler
X- Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkileri
Xı- Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi
Xıı- Toplu İş Sözleşmesinin Art Etkisi
Xııı- Toplu İş Sözleşmesinin Teşmili
Xıv– Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü, İptali Ve Sona Ermesi
Kinci Bölüm Toplu Sözleşme Hukuku
I- Toplu Sözleşme Hakkı Ve Tarihi Gelişimi
Iı- Toplu Sözleşme Yapılması Süreci
Iıı- Toplu Sözleşmede Uyuşmazlıkların Çözümü
Iv-toplu Sözleşmeden Faydalanma
Üçüncü Kitap Toplu İş Uyuşmazlıkları Hukuku
Birinci Bölüm Genel Olarak İş Uyuşmazlığı - Türleri Ve Çözüm Yolları
I- İş Uyuşmazlığı Kavramı
Iı- İş Uyuşmazlıklarının Türleri
Iıı- İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları
Kinci Bölüm Türk Hukukunda Toplu İş Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
I- Toplu Hak Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
Iı – Toplu Menfaat Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
Iıı- Toplu Menfaat Uyuşmazlıklarının Barışçı Olmayan Yollarla Çözümü
Dördüncü Kitap Grev Ve Lokavt Hukuku
Birinci Bölüm Barışçı Olmayan Yollar
I – Barışçı Olmayan Yollar Ve Önemi
Iı - Tarihi Gelişimi
Kinci Bölüm Grev Ve Grev Hukuku
I-grev Kavramı Ve Unsurları
Iı- Türk Hukukunda Grev Hakkı Ve Niteliği
Iıı-kanuni Grev Ve Unsurları
Iv- Kanuni Grevde Tarafların Hak Ve Yükümlülükleri
V- Kanuni Grevden Doğan Görev Ve Hukuki Sorumluluklar
Vı- Grev Yasakları, Grevlerin Ertelenmesi Ve Yasaklanması
Vıı- Kanun Dışı Grev
Vııı – Kanuni Grevin Sona Ermesi
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM LOKAVT VE LOKAVT HAKKI
I - LOKAVT KAVRAMI VE UNSURLARI
II-TÜRK HUKUKUNDA LOKAVT HAKKI VE UYGULANMASI
III- TÜRK HUKUKUNDA KANUN DIŞI LOKAVT VE SONUÇLARI
IV- LOKAVTIN ERTELENMESİ VE SONA ERMESİ
V- TOPLU İŞ HUKUKUNDA TARTIŞMALI KONULAR
Birinci Kitap Türk Sendikalar Hukuku
Birinci Kesim Sendika Hukukunun Genel Esasları
I- Sendika Kavramı-tanımı-unsurları
Iı- Sendika Hürriyeti Ve Muhtevası
Iıı- Sendikal Anlayışlar
Iv- Dünyada Ve Türkiye’de Sendikacılığın Doğuşu Ve Gelişmesi
V- Sendika Hakkı Ve Korunması
Vı- Sendikaların Kuruluşuna Hakim İlkeler
Vıı-sendikaların Kuruluşu
Vııı – Sendikaların Organları
Ix- Sendika Üyeliği
X- Sendikal Güvenceler
Xı- Sendikaların Teşkilatlanması
Xıı-sendikaların Faaliyetleri
Xııı - Sendikaların Mali Faaliyetleri Gelir Ve Giderleri)
Xıv-sendikaların Denetimi
Xv-sendikaların Ve Konfederasyonların Faaliyetlerinin Durdurulması Ve Sona Ermesi
Kinci Kesim Kamu Görevlileri Sendikaları Hukuku
I- Türkiye’de Memur Sendikacılığının Doğuşu Ve Tarihi Gelişimi
Iı-kamu Görevlilerinin Sendika Hakkı Ve Kapsamı
Iıı-memur Sendikalarının Kuruluşu Ve Teşkilatlanması
Iv- Sendikaların Organları
V- Memur Sendikalarında Üyelik
Vı- Memur Sendikalarının Faaliyetleri
Vıı- Memur Sendikalarının Denetimi
Vııı-memur Sendikalarının Sona Ermesi
Kinci Kitap Birinci Bölüm Toplu İş Sözleşmesi Hukuku
I– Toplu İş Sözleşmesi Kavramı
Iı – Toplu İş Sözleşmesi Özerkliği Ve Hakkı
Iıı–toplu İş Sözleşmesinin Hukuki Niteliği- Benzer Sözleşmelerden Farkı Ve Fonksiyonu
Iv– Toplu İş Sözleşmesinin Muhtevası
V- Toplu İş Sözleşmesinin Çeşitleri
Vı- Toplu İş Sözleşmesinde Ehliyet Ve Yetki
Vıı – Toplu İş Sözleşmesinin Yapılması
Vııı- Toplu İş Sözleşmesinden Faydalanma
Xı- Toplu İş Sözleşmesinden Doğan Hak Ve Yükümlülükler
X- Toplu İş Sözleşmesinin İş Sözleşmesi Üzerindeki Etkileri
Xı- Toplu İş Sözleşmesinin Değiştirilmesi
Xıı- Toplu İş Sözleşmesinin Art Etkisi
Xııı- Toplu İş Sözleşmesinin Teşmili
Xıv– Toplu İş Sözleşmesinin Hükümsüzlüğü, İptali Ve Sona Ermesi
Kinci Bölüm Toplu Sözleşme Hukuku
I- Toplu Sözleşme Hakkı Ve Tarihi Gelişimi
Iı- Toplu Sözleşme Yapılması Süreci
Iıı- Toplu Sözleşmede Uyuşmazlıkların Çözümü
Iv-toplu Sözleşmeden Faydalanma
Üçüncü Kitap Toplu İş Uyuşmazlıkları Hukuku
Birinci Bölüm Genel Olarak İş Uyuşmazlığı - Türleri Ve Çözüm Yolları
I- İş Uyuşmazlığı Kavramı
Iı- İş Uyuşmazlıklarının Türleri
Iıı- İş Uyuşmazlıklarının Çözüm Yolları
Kinci Bölüm Türk Hukukunda Toplu İş Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
I- Toplu Hak Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
Iı – Toplu Menfaat Uyuşmazlıkları Ve Çözüm Yolları
Iıı- Toplu Menfaat Uyuşmazlıklarının Barışçı Olmayan Yollarla Çözümü
Dördüncü Kitap Grev Ve Lokavt Hukuku
Birinci Bölüm Barışçı Olmayan Yollar
I – Barışçı Olmayan Yollar Ve Önemi
Iı - Tarihi Gelişimi
Kinci Bölüm Grev Ve Grev Hukuku
I-grev Kavramı Ve Unsurları
Iı- Türk Hukukunda Grev Hakkı Ve Niteliği
Iıı-kanuni Grev Ve Unsurları
Iv- Kanuni Grevde Tarafların Hak Ve Yükümlülükleri
V- Kanuni Grevden Doğan Görev Ve Hukuki Sorumluluklar
Vı- Grev Yasakları, Grevlerin Ertelenmesi Ve Yasaklanması
Vıı- Kanun Dışı Grev
Vııı – Kanuni Grevin Sona Ermesi
ÜÇÜNCÜ BÖLÜM LOKAVT VE LOKAVT HAKKI
I - LOKAVT KAVRAMI VE UNSURLARI
II-TÜRK HUKUKUNDA LOKAVT HAKKI VE UYGULANMASI
III- TÜRK HUKUKUNDA KANUN DIŞI LOKAVT VE SONUÇLARI
IV- LOKAVTIN ERTELENMESİ VE SONA ERMESİ
V- TOPLU İŞ HUKUKUNDA TARTIŞMALI KONULAR